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La ville de New York subit déjà les effets du changement climatique et, en raison des inégalités structurelles, certains New-Yorkais sont plus touchés que d'autres. Afin de progresser sur une action équitable, en 2020, un processus d'engagement soutenu appelé Climate Knowledge Exchange (CKE), a été créé par le Bureau du maire pour la justice climatique et environnementale (MOCEJ).
Le MOCEJ a piloté le CKE en tant que processus d'engagement axé sur l'identification de ce que le personnel de la ville, les organisations à but non lucratif et communautaires et les scientifiques considèrent comme les plus grandes lacunes dans les connaissances entravant une réponse climatique juste à New York. Au cours de la première année du CKE, le MOCEJ a engagé plus de 170 personnes de 27 organisations non gouvernementales et 21 agences municipales dans 25 petits groupes de discussion. L'analyse thématique de ces discussions et l'examen des documents des plans communautaires et des données d'enquête ont été utilisés pour identifier quatre domaines de recherche clés, décrits dans le Rapport sur l'état des connaissances sur le climat 2021. En 2022, le MOCEJ a réuni bon nombre des mêmes participants de 2021, ainsi que de nouvelles personnes d'organisations à but non lucratif et communautaires, d'universités et d'agences gouvernementales, pour affiner la conception du processus d'engagement afin d'atteindre les objectifs plus larges du CKE d'identifier collectivement la recherche sur le climat. besoins et travailler au renforcement des capacités pour une action climatique juste.
The State of Climate Knowledge 2022 Workshop Summary Report fournit un résumé des résultats de la série de trois ateliers, qui a été conçue pour affiner le processus d'engagement CKE. Les participants ont été invités à réfléchir à ce qui fonctionnait et ne fonctionnait pas avec les processus d'échange de connaissances sur le climat à New York, à élaborer des principes et à articuler les objectifs clés du CKE, ainsi qu'à identifier les stratégies potentielles pour atteindre les objectifs et surveiller leur succès. Avec un accent transversal sur l'équité et la justice climatique, les cinq objectifs clés suivants du CKE ont été identifiés :
- Un financement soutenu est atteint ;
- L'information est accessible à tous ;
- Le réseautage et les partenariats avec les parties prenantes sont créés et maintenus ;
- Des échanges multidirectionnels pour responsabiliser et élever les communautés sont établis ; et
- Des espaces courageux d'écoute et d'apprentissage sont favorisés.
En plus d'établir ces objectifs avec des stratégies spécifiques et des principes directeurs sous-jacents, le rapport de synthèse sur l'état des connaissances sur le climat jette également les bases des efforts futurs de CKE, en énonçant des recommandations pour renforcer l'engagement ultérieur. Ces recommandations comprennent : (1) la création d'un organe directeur du CKE ; (2) l'identification d'un pipeline de financement durable ; et (3) suivre et cartographier la recherche climatique existante et les efforts basés sur la pratique. En examinant cette recommandation finale, le rapport présente également les faits saillants des organisations à but non lucratif et communautaires contributrices sur leurs projets et initiatives climatiques en cours.
Afin d'aider à garantir que des mesures équitables soient prises pour rendre les New Yorkais résilients aux impacts du changement climatique, toutes les voix doivent être entendues. Il existe une énorme opportunité pour les communautés, les organisations à but non lucratif, les chercheurs et les agences gouvernementales d'apprendre les uns des autres grâce à un programme d'échange de connaissances tel que le CKE. À l'avenir, l'aspiration est de maintenir la communication, d'agir sur les objectifs identifiés et de continuer à étendre le CKE grâce à l'engagement de nouvelles parties prenantes.
